طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
يتشرف المركز الدولي للتدريب ان يقدم دورات تدريبيه في مجال التميز المؤسسييوليو || 2017
التخطيط الاستراتيجي المؤسسيأغسطس || 2017
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين “الأسس والتطبيقات”سبتمبر || 2017
شهادة محترف الأعمال
القائد المؤسسي المعتمد
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
المهارات الإدارية والفنية للإدارة التنفيذية والتخطيط للمراقبة والمتابعة
مهارات القيادة التنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العملأكتوبر || 2017
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءاتنوفمبر || 2017
إعداد الخطط الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمالديسمبر || 2017
تقييم أداء الموظفين
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
مهارات القيادة التنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية
للاستفسار يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني :
الاسم :عبد الحي
الرقم :01202693305
الايميل :m.abdelhayXitcegy.com
رد مع اقتباس