لجنة توظيف ذوي الإعاقة في المعرض المهني 2011 م

توظيف ذوي الإعاقة في مجتمع يحترم قدرات الجميع


الرؤية

ذوو الإعاقة أشخاص قادرون على العمل والعطاء إذا ما توفرت لهم الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم ليكونوا مواطنين مسئولين معتمدين على ذاتهم ويساهمون في نهضة مجتمعهم في الحية العملية .

الرسالة

دمج ذوي الإعاقة في المجتمع في كافة المجالات من خلال العمل وذلك بإيجاد وظائف تناسب وإمكانياتهم وتوفير التدريب الملائم لهم وتحقيق مبدأ المساواة وتطوير قدراتهم مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم ويكفل لهم حياة كريمة في ظل مجتمع يتفاعل أفراده مع إخوانهم من ذوي الإعاقة .

الأهداف

إن هدفنا الأساسي في قسم خدمة المجتمع يسعى إلى تحويل فكرة الدمج من منظور نظري إلى تطبيق عملي على أرض الواقع وذلك من خلال :

1) توعية المجتمع بذوي الإعاقة وتسليط الضوء على حقوقهم في الاندماج والتفاعل مع أفراد المجتمع والإتخراط في صفوفه بإصدار المطويات وإعداد حملات تطالب بتوظيف ذوي الإعاقة .

2) تعريف المجتمع بقدرات وإمكانات هذه الفئة باعتبارها طاقات معطلة ينبغي أن يستفيد منها الجميع أولاً ، وثانياً لما يتركه العمل من أثر في تكوين شخصياتهم واستقلالهم وإحساسهم بكيانهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم بإعطائهم حقاً من حقوقهم الطبيعية في الحياة .

3) تدريب ذوي الإعاقة في مختلف مؤسسات الدولة ووزاراتها بهدف إعدادهم وتأهيلهم مهنياً للوظيفة المناسبة .

4) السعي في توفير وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم وذلك بالبحث والمتابعة مع الوزارات والمؤسسات العامة والخاصة في الدولة .

من هم الأشخاص المستفيدين من خدماتنا

1) ذوي الإعاقة البصرية وهم الأشخاص الذين يعانون من كف البصر أو ضعف البصر أو أي مشكلات بصرية أخرى .

2) الأشخاص ذوي الإعاقات المصاحبة للإعاقة البصرية كالإعاقة الحركية وذو مشكلات النطق والسمع .. الخ .


كيف تقدم طلبك ؟؟

1) إحضار جميع الشهادات والدورات الخاصة بالمتقدم .
2) حضور المقابلة الشخصية لدى قسم خدمة المجتمع .
3) تعبئة استمارة طلب وظيفة لذوي الإعاقة .

شكر وتقدير لكل المؤسسات والوزارات التي ساهمت في توظيف ذوي الإعاقة

1) وزارة الداخلية .
2) وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية .
3) المجلس الأعلى للصحة .
4) وزارة الثقافة والفنون والتراث .
5) وزارة البلدية .
6) وزارة التجارة والاقتصاد .
7) مصرف قطر المركزي .
8) المجلس الأعلى للقضاء .
9) فندق فريج شرق .
10) اتصالات قطر كيوتل .
11) ذا ون .

للتواصل

إدارة العلاقات العامة وخدمة المجتمع

هاتف : 44222700 / 44222701

فاكس : 442225500

في ظل توافر فرص العمل لذوي الإعاقة من الجنسين من القطريين فأنه ومن خلال المعرض المهني ومن خلال لجنة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وبالتنسيق معهم فأرجو سرعة الاتصال بالسيد خالد سعيد الشعيبي وزيارة المعرض المهني من الصباح وحتى الثامنة مساء على مدى هذا الأسبوع فقط ليتم التوظيف فورا لهذه الفئة مع ذكر إن المرض من مرضى تصلب الأعصاب المتعدد من رابطة مسك وسيتم التعامل مع طبيعة المرض والوظيفة المقترحة ...

للاستفسار الاتصال مباشرة على السيد

خالد سعيد الشعيبي

جوال : 55808097
مكتب : 44333700
بريد الكتروني : alsheaibiXXXXXXXXXXXXX

اليوم بالفترة المسائية في اليوم الثاني لافتتاح المعرض المهني 2011 قمت بزيارة استطلاعية للمعرض بناءً على دعوة وصلتني عبر الايميل من موقع مسك رابطة مرضى التصلب المتعدد وصاحبها السيد عبد العزيز الجابر جزاه الله كل خير على إرسال خبر بتوظيف ذوي الإعاقة من خلال المعرض المهني 2011 م وكذلك من خلال اتصال هاتفي من قبل السيد خالد الشعيبي مسؤول العلاقات بمعهد النور للمكفوفين والمسؤول عن قسم توظيف ذوي الإعاقة في المعرض

والصراحة كان مزدحم جداً جداً من الشباب القطري من الجنسين وكذلك من الأخوة العرب المقيمين على أرض دولة قطر والشيء المفرح جداً هو تواجد المسؤولين بشكل يومي من الموارد البشرية لكل الجهات المشاركة كان الافتتاح من قبل سمو ولي العهد سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني يوم الأحد 10 أبريل

بالإضافة إلى زيارات من قبل الوزراء سواء بالفترة الصباحية أو بالفترة المسائية .. كانت زيارتي هي للإطلاع على القسم ومدى دعمه لذوي الإعاقة في التوظيف وكان هذا القسم لأول مرة يتواجد في المعرض المهني 2011 حيث لم يكن له وجود في المعارض المهنية السابقة .. فجزاهم الله خيراً قسم العلاقات العامة بمعهد النور للمكفوفين


سعدت جداً أنه من خلال هذا القسم تم إيجاد وظائف فورية لذوي الإعاقة بأغلب الوزارات بناء على توصيات سمو ولي العهد والشيخة المياسة بنت حمد ..


تم زيارة القسم من قبل العديد من الوزراء منهم وزير التعليم والتعليم العالي السيد سعد آل محمود ووزير العمل ومن خلال تواجدي هناك كانت هناك زيارة من قبل سمو الشيخ عبد الله بن ناصر آل ثاني وزير الداخلية الذي رحب بقبول ملفات التوظيف لذوي الإعاقة سواء كانوا من القطريين أو المقيمين يعني بكل فخر قبول حالات يعانين من الشلل الدماغي ,,


تم قبول الوظائف في


متحف الفن الإسلامي

اللجنة الأولمبية

وزارة الداخلية

المجلس الأعلى للتعليم

معهد النور للمكفوفين

هيئة التقاعد والمعاشات

البنوك بأنواعها

وغيرهم الكثير من الوزارات والمؤسسات

وللعلم كان هناك قسم خاص للتوظيف بالمجلس الأعلى للصحة والذي أتمنى منه قبول ملفات الكفاءات القطرية أهم أولى من الغريب في الحصول على وظائف في بلدهم بدلاً من جلوسهم بالمنازل .. فيكفي ما نعانيه من جنسيات أجنبية محتلة معظم الوظائف وبرواتب خيالية جداً بمسمى الجنسية الأمريكية والبريطانية ولكن لو رجعنا للأصل هم من الجنسيات الهندية والباكستانية والأردنية وغيرهم من الجنسيات الأخرى تحت مسميات خبير ..

للعلم المعرض المهني يفتح أبوابه من الثامنة صباحاً وحتى الثامنة مساءً وبشكل يومي من الأحد 10 / أبريل / 2011وحتى الخميس 14 / أبريل / 2011

د. الحجري يشيد بتجاوب الجهات المعنية لتوظيف ذوي الإعاقة.. تدريب وتوظيف ثلاثة من خريجي معهد النور بالأعلى للتعليم

الدوحة - الشرق

في إطار التعاون والتنسيق بين المجلس الأعلى للتعليم قام الدكتور سيف الحجري نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، والمشرف العام على معهد النور للمكفوفين، والسيد عبد العزيز التميمي مدير إدارة الموارد البشرية، بتوقيع عقود تدريب وتأهيل وتوظيف ثلاثة من خريجي معهد النور للمكفوفين للعمل بإدارات المجلس الأعلى للتعليم، وذلك خلال معرض قطر المهني.

وأعرب د. الحجري عن سعادته بهذا الإجراء قائلا: "نشكر هذا التجاوب من القطاع الحكومي والقطاع الخاص وخاصة الوزارات التي تقدم خدمات مثل المجلس الأعلى للتعليم، لمسؤوليتها في الواقع بإعطاء فرصة للأشخاص ذوي الإعاقة. وهذه المسؤولية تتصل بتوقيع دولة قطر على الاتفاقية للأشخاص ذوي الإعاقة،

وهذه الاتفاقية تنص على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل كبقية المواطنين. والدستور القطري يؤكد هذا. وأيضا توجهات قادتنا تؤكد هذا. وبالتالي فهذا نوع من التطبيق لهذه الالتزامات وهذه التوجيهات. ونحن نشكر المجلس الأعلى للتعليم على الاستجابة وسرعة اتخاذ القرار. ونحن على أتم الاستعداد سواء في معهد النور أو في مركز الشفلح أن نتعاون على تأهيل وإعداد ذوي الإعاقة لكي يكون وجودهم في هذا المكان وجوداً منتجاً، باعتباره جزءاً من سياسة دمج ذوي الإعاقة".

من جهته أكد السيد عبد العزيز التميمي مدير إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم أن تدريب وتوظيف ثلاثة من خريجي معهد النور يأتي في إطار التزام وحرص المجلس الأعلى للتعليم على توفير فرص العمل لذوي الإعاقة لدمجهم في المجتمع، وأشار إلى الجهود التي يبذلها المجلس من أجل تطبيق سياسة الدمج في المدارس المستقلة، منوهاً بأن هذه خطوة أولى سوف يتبعها توفير فرص عمل أخرى للأشخاص ذوي الإعاقة.

الموقع الرسمي لجريدة الشرق القطرية