ورشة حول قانون الموارد البشرية لذوي الإعاقة

نظمتها الشؤون الاجتماعية بمشاركة 62 متدربا بمعهد التنمية الإدارية..اختتام الورش التثقيفية عن قانون الموارد البشرية لذوي الإعاقة

الكواري: مستعدون لتنفيذ أي مقترح يخدم الأشخاص ذوي الإعاقة

الملا: تعاون وثيق بين الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الشؤون الاجتماعية

يحيى عسكر

اختتمت إدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة الشؤون الاجتماعية الورش التثقيفية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية التي أقيمت تحت رعاية سعادة السيد ناصر بن عبدالله الحميدي وزير الشؤون الاجتماعية بمعهد التنمية الادارية، وقام بتوزيع الشهادات للمتدربين المشاركين السيد غانم مبارك الكواري مدير ادارة المسنين وذوي الاعاقة بالانابة ومساعد مدير ادارة الضمان الاجتماعي والسيد امير الملا المدير التنفيذى للجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة.

وعن ختام سلسلة الورش قال السيد غانم الكواري ان الورش قد تم تنظيمها لثلاث فئات حيث كانت الورشة الأولى للصم والورشة الثانية للمكفوفين والثالثة لذوي الإعاقة الحركية وبعض الإعاقات العقلية البسيطة الذين تسري عليهم احكام قانون الموارد البشرية.

وأشار الكواري إلى أن هذه السلسلة من الورش التثقيفية كانت أول فعالية لإدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة وقد كان العدد المستهدف 75 شخصا وقد وصلنا إلى عدد 62 متدربا حصلوا على الشهادات من خلال الورش ونتطلع إلى التفاعل من جانب كل المعاقين وذويهم مع الإدارة خلال الفترة القادمة في اي مقترح أو تطوير يرونه حيث ان الوزارة منفتحة على جميع شرائح المجتمع حسب تعليمات سعادة الوزير والتعاون مع كل الجهات في تنفيذ اي مقترح او اي برنامج أو اي دورة تدريبية من شأنها أن تساهم في خدمة الاشخاص ذوي الإعاقة.

من جانبه قال السيد امير الملا المدير التنفيذى للجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة إننا نتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية في مختلف المجالات والتخصصات خاصة قانون الموارد البشرية وهو قانون جديد ومهم جدا أن أبناءنا من ذوي الإعاقة خاصة الإعاقة الحركية يتعرفون على هذا القانون، حيث من الممكن أن يجدوا نقاطا لصالحهم يكتسبونها قبل تطبيق القانون بحذافيره خاصة انه ومن المفترض ان تكون هناك لائحة تنفيذية للقانون ولا نعرف متى سترى هذه اللائحة النور، وأيضا فيما يخص الإجازات لاحظنا أن كل وزارة تصرفت على ضوء مقوماتها، فحسب كلام المتدربين ان هناك بعضهم استلم إجازته كاملة والبعض منهم لا والذين حاضروا كانوا مجموعة من المستشارين يشار إليهم بالبنان.. وايضا ابناؤنا من ذوي الإعاقة فيهم الخريجون وخريجو الثانوية العامة وفيهم من يشغل مناصب جيدة في وزارات مختلفة، ونحن نتمنى ان يتم تطبيق هذا القانون كما اشار به المشرع وكما وجدناه في الكتيب الصغير، خاصة أنه يوجد في القانون ما لفت نظري من أن الأنثى التي تنجب طفلا من أطفال ذوي الإعاقة تحصل على إجازة 3 سنوات.، ولابد أن اوجه الشكر لوزراة الداخلية لمواكبتها لقانون 2 لسنة 2004 وايضا للأخ غانم الكواري على جهوده المتميزة.

الجدير بالذكر ان ادارة المسنين والاشخاص ذوي الاعاقة تشكلت بموجب القرار الاميري رقم 40 لسنة2009 الخاص بالهيكل التنظيمى لوزارة الشؤون الاجتماعية وتختص بالاسهام في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط والسياسات الوطنية المتعلقة بالاشخاص ذوي الاعاقة والمسنين، تطوير وتنفيذ البرامج والخدمات اللازمة لرعاية وتأهيل الاشخاص ذوي الاعاقة والمسنين بالتعاون مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقه، توعية وتثقيف المجتمع بحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة والمسنين وتنفيذ برامج التدريب الموجهه للعاملين معهم بالتعاون مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة،المشاركة في تمثيل الدولة في المؤتمرات والفعاليات الاقليمية والدولية ذات الصلة بقضايا الاشخاص ذوي الاعاقة والمسنين. وانطلاقا من هذه الاختصاصات سعت الادارة لتنظيم هذه الورش لتوعية وتثقيف الاشخاص ذوي الاعاقة بقانون الموارد البشرية وتنمية قدراتهم وتمكينهم من معرفة حقوقهم. وبدأت الورش اعتبارا من يوم الثامن من ديسمبر الماضي بمعدل 3 ايام لكل فئة من فئات ذوي الاعاقة وبمشاركة العديد من الجهات الرسمية مثل معهد النور للمكفوفين والجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة والمركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم ومركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين ومدرسة التربية السمعية للبنين ومدرسة التربية السمعية للبنات. وجاء تنظيم الورش احتفالا باليوم العالمي للمعاق الذي يصادف 3 ديسمبر من كل عام واحتفل به هذا العام تحت شعار (تمكين الاشخاص ذوي الاعاقة ومجتمعاتهم المحلية في جميع انحاء العالم) وكذلك اليوم العربى للمعاق الذي يصادف 13 ديسمبر من كل عام.

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=175478