ورشة حول قانون الموارد البشرية لذوي الإعاقة

تحت رعاية وزير الشؤون الاجتماعية وبالتعاون مع معهد التنمية الإدارية...ورش تدريبية لذوي الإعاقة لتعريفهم بقانون الموارد البشرية

الورش تقام على مدى 3 أيام لكل فئة من فئات الإعاقة وتبدأ غداً

طباعة قانون الموارد البشرية بطريقة برايل للمكفوفين وتوفير مترجمين للغة الإشارة للصم

يحيى عسكر تصوير- وصفي أبوشوشة

أكد السيد غانم مبارك الكواري مساعد مدير إدارة الضمان الاجتماعي ومدير إدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة بالإنابة بوزارة الشؤون الاجتماعية، أن وزارة الشؤون الاجتماعية تعمل على دعم جميع فئات ذوي الإعاقة وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم وأيضا السعي من أجل توفير وتنفيذ البرامج والخدمات اللازمة لرعايتهم وتأهيلهم ودمجهم في المجتمع وأيضا توفير فرص العمل لهم التي يضمنها القانون.

جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الخاص بإطلاق إدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة الورشة التدريبية على أحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية للأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بحضور كل من السيد أمير الملا المدير التنفيذي للجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة والسيدة آمنة المطاوعة مدير إدارة التدريب والتأهيل في معهد التنمية الإدارية والدكتور عمر الرواشدة مستشار بإدارة التدريب في معهد التنمية الإدارية والسيد ناجي زكارنة المدير العام بالمركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم والسيدة نورة علي حسن أخصائية برامج احتياجات ثالث بإدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة.

وقال السيد غانم الكواري مساعد مدير إدارة الضمان الاجتماعي ومدير إدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة بالإنابة بوزارة الشؤون الاجتماعية إن هذه الورشة تعقد تحت رعاية سعادة السيد ناصر بن عبدالله الحميدي وزير الشؤون الاجتماعية وتقوم إدارة المسنين وذوى الاعاقة بوزارة الشئون الاجتماعية بتنظيمها ورشة تدريبية وتنطلق غدا الثلاثاء بعنوان "أحكام وتطبيقات قانون الموارد البشرية" وذلك بالتعاون مع معهد التنمية الادارية.، وقام بتقديم نبذة عن اختصاصات الإدارة والتي من أبرزها الاسهام في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط والسياسات الوطنية المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة والمسنين، وتوعية وتثقيف المجتمع بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والمسنين وتنفيذ برامج التدريب الموجهة للعاملين معهم بالتعاون مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ذات العلاقة.

مشيرا إلى أنه وانطلاقا من هذه الاختصاصات فان ادارة المسنين سعت لتنظيم هذه الورشة بهدف توعية وتثقيف الاشخاص ذوي الاعاقة بقانون الموارد البشرية وتنمية قدراتهم وتمكينهم من معرفة حقوقهم. وأوضح الكواري ان الورشة التي تستمر تسعة أيام ستكون بمعدل ثلاثة أيام لكل فئة من فئات ذوى الاعاقة وبمشاركة العديد من الجهات الرسمية مثل معهد النور للمكفوفين والجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة والمركز القطرى الثقافي الاجتماعي للصم ومركز قطر الاجتماعي والثقافي للمكفوفين ومدرسة التربية السمعية للبنين ومدرسة التربية السمعية للبنات، لافتا إلى أن المحاضرين سيكونون جميعا من إدارة الشؤون القانونية بوزارة الشؤون الاجتماعية.

واضاف ان هذه الورش ستعقد احتفالا باليوم العالمي للمعاق الذي يصادف الثالث من ديسمبر من كل عام ويحتفل به هذا العام تحت شعار (تمكين الاشخاص ذوي الاعاقة ومجتمعاتهم المحلية في جميع انحاء العالم) وكذلك اليوم العربى للمعاق الذي يصادف الثالث عشر من ديسمبر من كل عام.

وذكر مدير ادارة المسنين وذوي الاعاقة بالانابة ان معهد النور للمكفوفين قام بطباعة قانون الموارد البشرية بطريقة برايل كما يقوم المركز الثقافي الاجتماعي للصم بتوفير مترجمين للغة الاشارة وذلك تسهيلا على المشاركين في الورشة، وسيتم تخصيص الثلاثة ايام الاولى من الورشة لفئة الصم والثلاثة ايام الثانية لفئة المكفوفين فيما تخصص الثلاثة ايام الاخيرة لفئة الاعاقة الحركية.

من ناحيته قال السيد ناجي زكارنة المدير العام بالمركز القطري الثقافي الاجتماعي للصم ان تعاون المركز لتنظيم هذه الورشة يعتبر الثاني مع وزارة الشؤون الاجتماعية حيث اقيم في السابق لقاء لتعريف الصم عن الضمان الاجتماعي والإسكان وكان له صدى واسع لدى الصم من الجنسين، لافتا إلى أن هناك الكثير من الأسئلة التي تطرحها فئات ذوي الإعاقة المختلفة حول القوانين التي تصدر وهل هناك ما يتعلق بهم في هذه القوانين أم لا.

من جهته قال كل من الدكتور عمر الرواشده والسيد آمنة المطاوعة أن معهد التنمية الإدارية يتشرف بأن يساهم في تقديم مثل الورش لأبناء المجتمع القطري من فئات ذوي الإعاقة خاصة وأن المعهد يقوم بتقديم 6 ورش مماثلة حول قانون الموارد البشرية للأشخاص العاديين.

وأوضح أن المعهد قد قام بتوفير كل ما يتعلق من تقنيات وقاعات تدريب ووسائل وتصوير المادة العلمية وجميع الخدمات لهذه الورشة، وقدما الشكر لوزارة الشؤون الاجتماعية على مبادرتها.

أما السيد أمير الملا فقد قال إن تطبيقات قانون الموارد البشرية مهمة لهذه الفئات حيث نعمل على تعريفهم بحقوقهم وواجباتهم من خلال القيام بشرح القوانين المختلفة لهم، ونوه بدور وزارة الشؤون الاجتماعية وإدارة المسنين والأشخاص ذوي الإعاقة في تعيين ذوي الإعاقة، مشيرا إلى أن الجمعية لها الكثير من التجارب في هذا الإطار وخبرات مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة.

وفي سؤال حول وجود قاعدة بيانات خاصة بفئة الأشخاص ذوي الإعاقة قال السيد غانم الكواري إن الإدارة لديها قاعدة بيانات والتي كان المجلس الأعلى قد قام بجمعها لافتا على أن كل جهة لديها قاعدة البيانات الخاصة بها والإدارة تتعاون مع كل الجهات في هذا الأمر.

أما السيد أمير الملا فقد قال إن الجمعية القطرية لتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة لديها قاعدة بيانات مفصلة بخصوص الأشخاص ذوي الإعاقة تشتمل على جميع البيانات الخاصة بهم وسيتم التعاون مع الإدارة في هذا الأمر مشيرا إلى أن هناك 4000 حالة مسجلة لديهم.

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=171656