استراتيجيات التدريب

إن استراتيجية التدريب هي:
"النظام التدريبي" الذي يتم اختياره والاتفاق عليه بين فريق التدريب، والذي يضم أساليب وطرق التدريب مع المساعدات التدريبية المناسبة للأهداف، مع أدوات التدريب التي تقوم بالعرض الأفضل.
https://encrypted-tbn3.gstatic.com/i...WmqWonv5w1bhUg

عوامل اختيار استراتيجية التدريب
لا بد أن يعتمد قرار الاختيار على التحليل الدقيق للموقف التدريبي؛ لنصل إلى أفضل الاستراتيجيات من حيث الكفاءة والفاعلية، وذلك من عدة وجوه .. منها:
أ ـ الأهداف التدريبية.
ب ـ المحتوى النظري للمادة.
ج ـ نوعية المتدربين.
د ـ نوعية المدربين.
هـ ـ المكان المتاح للتدريب والإمكانات والأجهزة والمواد التدريبية.
و ـ التكاليف.

أ ـ الأهداف التدريبية Instructional Objectives
إن الاعتبار الذي يفوق كل الاعتبارات في اختيار الاستراتيجية هو هدف التدريب؛ فإذا كان هدف وحدة معينة من الوحدات التدريبية هو تنمية معارف المتدرب الوظيفية، فإن الاستراتيجية المختارة تختلف عن الاستراتيجية المختارة لو كان الهدف تنمية المهارات الوظيفية ... وعلى هذا فإن التحديد الجيد الواضح التفصيلي للهدف من العملية التدريبية هو المحور الأساسي في اختيار الاستراتيجية. وهذه مجموعة من الأهداف التي يمكن أن يقام التدريب من أجل واحد منها أو أكثر من واحد مجتمعين.

حصة الزعابي - مدرسة زينب للتعليم الأساسي والثانوي