المؤتمر السنوي 2011

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فعاليات مميزة على جدول أعمال "المؤتمر السنوي 2011" لجامعة حمدان بن محمد الإلكترونية

<TABLE id=ncode_imageresizer_warning_1 class=ncode_imageresizer_warning width=500 sizset="35" sizcache="523"><TBODY sizset="35" sizcache="523"><TR sizset="35" sizcache="523"><TD class=td1 width=20>http://fazza.ae/vb/images/statusicon/wol_error.gif</TD><TD class=td2 unselectable="on">تم تصغير الصوره ,لمشاهدة الصوره بحجمها الأصلي أضغط هنا.</TD></TR></TBODY></TABLE>http://img104.herosh.com/2011/01/13/682295988.jpg

كشفت "جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية" (HBMeU)، المؤسسة التعليمية الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني وإدارة الجودة في العالم العربي، عزمها على تكريم القيادات المتميزة من الرجال والنساء في المنطقة العربية خلال حفل "نادي القيادات الإلكتروني" (VEC)، وهو أحد أبرز الفعاليات المقررة على جدول أعمال "المؤتمر السنوي 2011" (Annual Congress 2011) الذي سيقام في الفترة من 31 كانون الثاني/يناير ولغاية 3 شباط/فبراير القادم في فندق أتلانتس النخلة في دبي.

وسيتخلل حفل "نادي القيادات الإلكتروني" توزيع جائزة "فايجينباوم للتميز القيادي 2011" (FLEA 2011) التي تهدف إلى تكريم الإبداع والتميز القيادي ضمن أربع فئات رئيسية هي المتميزون، المنجزون، القيادات النسائية والنجوم الصاعدة. ويضم جدول أعمال المؤتمر كلّ من "معرض المؤتمر السنوي"، الذي سيستقطب أكثر من 600 وفد من منطقة الشرق الأوسط والعالم، وورش العمل الختامية التي تمثل إحدى أهم النشاطات الرئيسية المميزة للحدث.

وفي إطار تعليقه على الحدث، قال الدكتور منصور العور، رئيس "جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية": "لطالما شكّل "نادي القيادات الإلكتروني"، الذي يشترك مع جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية برؤية واحدة تتمثل في تعزيز التميز القيادي، أحد أبرز الداعمين الرئيسيين لجهودنا الرامية إلى الإرتقاء بمستوى المهارات الشخصية والمهنية للقيادات في العالم العربي. ويمكننا التأكيد على أنّ هذا التعاون المتواصل فيما بيننا كان له الأثر الأكبر في تحسين مستوى أداء المئات من العاملين في مختلف المؤسسات التابعة للقطاعين العام والخاص في الإمارات ودول المنطقة بصفة عامة. ومن هذا المنطلق، يسعدنا دعم "نادي القيادات الإلكتروني" لتنظيم فعاليته السنوية وحفل توزيع جائزة "فايجينباوم للتميز القيادي" للعام 2011. ونحن على ثقة بأنّ مشاركة "نادي القيادات الإلكتروني" في المؤتمر السنوي للجامعة سيسهم إلى حدّ كبير في تقوية شراكتنا الإستراتيجية فضلاً عن خلق المزيد من الفرص الواعدة لإطلاق مبادرات مشتركة في المستقبل."

ويعكس "نادي القيادات الإلكتروني" إلتزام "جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية" التام بتعزيز مبادرات التطوير الشخصي والمهني في المجتمع من خلال توفير برامج التطوير التنفيذي والمصادر الإلكترونية المصممة خصيصاً للقادة والمديرين التنفيذيين الراغبين بتحسين مهاراتهم في مجال إدارة الجودة الشاملة. وتعتبر "جائزة فايجينباوم للتميز القيادي"، التي يأتي تنظيمها تكريماً للدكتور أرماند فال فايجينباوم المعروف بالأب الروحي لمراقبة الجودة الشاملة ومؤسس مفهوم الجودة، من أهم هذه البرنامج المتخصصة.

ويوفر "معرض المؤتمر السنوي" منصة مثالية للشركات العارضة لإختبار الخدمات والمنتجات الجديدة وتوسيع نطاق إنتشار علاماتها التجارية من خلال التواصل المباشر مع الجمهور المستهدف في المنطقة. وأكدت مجموعة من الشركات الرائدة حضورها لإستعراض أبرز الحلول التكنولوجية التي تدعم ترسيخ ثقافة التميز والإبتكار ضمن مختلف القطاعات والمجالات العملية.

وستشهد ورش العمل الختامية، التي ستعقب المؤتمر، مشاركة عدد من أبرز المتحدثين الإقليميين والدوليين لقيادة سلسلة من المناقشات الموسعة التي تتناول أهم القضايا المؤثرة في مجال التعليم الإلكتروني والصحة الإلكترونية والجودة. وستناقش ورش العمل سلسلة من المحاور بما فيها "التميز في التعليم والركيزة الغائبة" وتاريخ مفهوم "6 سيجما" و"نصائح عملية لإستخدام الشبكات الاجتماعية والهواتف المحمولة في التعليم والتعلم" و"الجودة والتعليم الإلكتروني" و"القيادة في مدارس القرن الحادي والعشرين" و"الإنتقال بالمصادر التعليمية المفتوحة إلى ما بعد مجتمع المصادر التعليمية المفتوحة" و"إتصالات مخاطر صحة البيئة" و"إدارة بصمة الكربون الخاصة بشركتك – المسؤولية الإجتماعية" و"مقدمة إلى نظام جمع الحالات (Casemix System) في الصحة الإلكترونية" و"الصحة العالمية من المنظور الإلكتروني/تحسين الرعاية الصحية بإستخدام معايير الجودة".

وتعد "جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية" أول جامعة إلكترونية في العالم العربي تأسست وفق رؤية مستقبلية تستهدف تحقيق إنطلاقة جديدة للتعليم من خلال التركيز على تطبيق ممارسات تعليمية تتميز بالمرونة والجودة والتنوع لتعميق مستوى القيادة الذاتية لدى الطلاب وتأهيلهم إجتماعياً وأكاديمياً للإندماج في أسواق العمل. وترتكز فلسفة الجامعة على أسس هامة تم تطويرها إستناداً إلى أبحاث معمقة ومشاريع تطوير واسعة بإشراف عدد من أبرز المختصين من مختلف أنحاء العالم بما فيها تدريس أحدث المناهج العالمية وترسيخ مفهوم التعلم مدى الحياة وحرية الإطلاع وتعزيز ثقافة الإبتكار وتوفير التعليم للجميع وفق أعلى معايير الكفاءة والمصداقية. وتسعى الجامعة إلى إمتلاك قدرات متكاملة وموحّدة لتحديد إحتياجات المعرفة ودعم برامج التطوير والبحث العلمي وخلق بيئة متميزة للتعليم الإلكتروني.