«التربية» و»أبوظبي للتعليم» يدرسان التقويم وبدء الإجازة السنوية
«التربية» و»أبوظبي للتعليم» يدرسان التقويم وبدء الإجازة السنوية
http://www.albayan.ae/servlet/Satell...&ssbinary=true
أكد الدكتور مغير الخييلي، مدير عام مجلس ابو ظبي للتعليم ، أنه سوف يتم الإعلان رسميا خلال هذا الأسبوع عن موعد بدء العام الدراسي الجديد 2010-2011 بعد دراسة إمكانية بدء دوام أعضاء هيئة التدريس والطلاب بعد عطلة عيد الفطر السعيد إضافة للتقويم الدراسي العام للعام الدراسي القادم.
حيث سيتم عقد اجتماع مشترك مع وزارة التربية والتعليم لاتخاذ القرار المناسب، وبما يخدم المصلحة العامة، وإتاحة الوقت الكافي للعاملين في الميدان التربوي لتحديد حجوزاتهم ومواعيد سفرهم.
مشيراً في الوقت ذاته إلى أن منظومة التعليم في الدولة تخضع لقيم ومعايير تتوافق والعادات والتقاليد، وبالتالي أهمية احترام جميع العاملين في الميدان لتلك القيم ، مؤكدا أنه يتم حاليا دراسة إعادة تقييم لكافة المناهج والبرامج التعليمية وبما يتوافق ومتطلبات التنمية الوطنية لرؤية 2030، والانتقال إلى مجتمع اقتصاد المعرفة ، بدل الاعتماد على البترول.
جاء ذلك في تصريحات على هامش فعاليات معرض نتاجات التعليم، الذي نظمته مدرسة الدهماء النموذجية، والذي شمل تكريم 91 طالباً من الحاصلين على نتائج متميزة خلال العام الدراسي ، بحضور سالم عبد العزيز الكثيري مدير منطقة العين التعليمية ، ومحمد راشد الغيثي نائب مدير المنطقة ، ومحمد الحنطوبي مدير المدرسة وأعضاء هيئة التدريس وأولياء أمور الطلاب.
الإجازة السنوية
وفي رد له على أسئلة «البيان» بخصوص إمكانية تأجيل بدء العام الدراسي إلى مابعد عيد الفطر، حيث ستبدأ العطلة الرسمية بنهاية دوام 8يوليو، على أن يعود أعضاء هيئة التدريس والإداريين يوم 5 سبتمبر.
والذي يوافق 27 رمضان، أي قبل يوم أو يومين من عيد الفطر، فيما يبدأ دوام الطلاب يوم 12 سبتمبر، اشار إلى أن هناك دراسة يتم إعدادها حالياً لتحديد تقويم العام الدراسي القادم ، حيث سيتم هذا الأسبوع عقد اجتماع مشترك مع وزارة التربية لاتخاذ القرار الذي يخدم المصلحة العامة، العادات والتقاليد.
وتعقيباً على فصل أحد المدرسين الأجانب بسبب تجاوزه القيم والعادات ، وإمكانية وضع لائحة سلوك تربوية ناظمة للمعلمين والمعلمات من كافة الجنسيات على ضوء لائحة السلوك العامة الخاصة بالطلاب ، اشار إلى أن موضوع فصل المعلم اخذ اكبر من حجمه، ونحن حريصون على التقييد بالقيم والعادات والتقليد ضمن منظمة العمل التربوي وعلى الجميع التقيد بها واحترامها ، في الوقت الذي نحترم فيه عادات وتقاليد الآخرين .
مشيرا إلى أن الميدان التربوي يضم شرائح متعددة الجنسيات والثقافات ، والتجاوزات ليست محصورة بفئة محددة ، والخطأ وارد من الجميع وكل شخص مسؤول عن خطئه الشخصي ، الذي يجب أن لايعمم، ونحن حريصون مع بداية كل عام التأكيد على أعضاء هيئة التدريس الجدد سيما الأجانب منهم، ضرورة التقيد بالعادات والتقاليد .
وقد تم إقامة 8ورش وندوات توعية وإرشاد لبعض لوائح السلوك ، لدرجة أن بعض المدرسات من جنسيات أجنبية ، قمن بارتداء بعض نماذج الملابس الوطنية ، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن بعض أنواع اللباس باتت دخيلة على مجتمعاتنا ، وعلينا أن نلتزم جميعا كمواطنين وعرب وأجانب بالقيم والعادات والتقليد السائدة في المجتمع.
أما بخصوص نتائج تقييم نتاجات مدارس الشراكة وعمل الشركات ، أوضح الخييلي ، أن النتائج أشارت إلى تقدم مدارس الشراكة في المركزين الأول والثاني ، فيما جاءت المدارس النموذجية في المركز الثالث ، وهي مؤشرات مبدئية إيجابيه وسوف يتم تحليل تلك النتائج والاستفادة منها منح فرصة للجميع ، أما بخصوص عمل الشركات المشرفة على مدارس الشراكة، فتم تكليف 9 شركات محايدة لتقييم أدائها .
حيث تم اعتماد 32 معيارا لقياس الأداء، وسوف ترفع تلك الشركات نتائج التقييم خلال الأسابيع القادمة للنظر فيها، فالشركة التي تحقق 30 معيارا سوف تمنح مباشر 30 بالمئة من قيمة العقد المالي الموقع معها ، وبالتالي لابد من منح تلك الشركات حوافز للعمل والإبداع.
