المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : برنامج حضور وانصراف فى مصر



عبد الحميد على
11-11-2019, 12:06 PM
المدير التنفيذي المدير التنفيذي هو المدير الأعلى للمؤسسة أو المؤسسة أو المنظمة، ويقوم بعمل تنظيم وترتيب وتنسيق وملاحظة لكل الشئون التي ترتبط بالإدارة المحلية للمنشأة، كما أنّه يدير ويشرع جميع ما له رابطة بالعمل، ويساهم في ضبط سياسة الشركة، ويراجع البيانات التي ترد إلى فرع الفرع، ويدرس الإضطرابات التي تبدو ويضع الحلول لها، وأيضاً يراقب فنياً وإدارياً على العاملين ويرفع كفاءتهم، ويراعي تطبيق توجيهات الصحة والسلامة المهنية، ويلقب عليه لقب Government director. مهمات المدير التنفيذي المساهمة في تأليف الأهداف الرئيسية للمؤسسة، فضلا على ذلك مشاركته في صياغتها. الإنابة عن المدير السنة فى وضعية غيابه علة السقم، أو الرحيل، أو خلو المنصب، أو الإجازات. الواجب عن توزيع الأهداف الرئيسية إلى أهداف فرعية لكافة فرع من اثناء التعاون مع المدير السنة فى سبيل استجواب الوصول إلى الأهداف الرئيسية للمؤسسة. مراجعة وإحكام دليل الدقة قبل أن يكشف على المدير السنة، فضلا على ذلك مراجعة المناهج التنفيذية والخطط وميزانيات التطبيق والتأكد منها قبل اعتمادها من المدير السنة. المساهمة فى عرض النصيحة والمشورات وتأليف الخطط لمجلس الفرع، والمدير السنة، ومديري الفروع. تواجد الاجتماعات الدورية فى سبيل تقنين وصياغة الأحكام والتوصيات النابعة، فضلا على ذلك ولادة الخطط الفرعية الملائمة، والمنصات التنفيذية. مراجعة وإحكام سياسة الدقة، ومراجعة وإحكام الهيكل التنظيمي قبل أن يعرضا على المدير السنة. المساهمة فى تجهيز أداءات الفرع العليا وصياغتها مع مدير تنظيم واثبات الدقة، ومفوض الفرع لنظام الدقة. المراجعة النهائية لكل الترقيات والمرتبات فى أواخر جميع سنة قبل أن يكشف الملف على المدير السنة. تواجد اجتماعات مجلس الفرع، المراجعة النهائية لميزانية الشركة السنوية قبل العرض على المدير السنة مع مراجعة وإحكام جميع السجلات والأداءات والتوجيهات والنسخ الخاصة بنظام الدقة عقب مراجعتها على يد الفرع لنظام الدقة. إتخاذ جميع الأحكام اللازمة التي تمكن المدير التنفيذي من تطبيق الخطط والتكليفات المحمل بها، وأيضاً تمثيل المؤسسة في مواجهه الغير؛ أي في الفعاليات، واللقائات الرسمية، والحفلات بتفويض من مفوض مجلس الفرع. ابلود البيانات الشهرية، والنصف شهرية، والسنوية، والنصف سنوية للمدير السنة، والشغل على مناقشتها في الاجتماعات الدورية. مدى واجب وتوجيه المدير التنفيذي يراقب على جميع من: مدير مكتب المدير السنة، ومفوض الفرع لنظام الدقة، واشخاص السكرتارية التنفيذية، والمستشار القانوني، ومدير التخطيط والإنتاج، و مديري الوحدات الإدارية والفروع والتصنيفات التشغيلية، والمدير الإداري. Quantity 0% X السلطات والصلاحيات للمدير التنفيذي الحكومة المطلقة والحق الكامل في مراجعة أعمال العاملين ومحاسبتهم، فضلا على ذلك توقيع الجزاءات الإدارية، وإصدار شئ صرف الدوافع والمكافآت عقب قبول مفوض مجلس الفرع لكافة من: المدير الإداري، ومدير الإصدار، ومدير مكتب المدير السنة. مديرو الوحدات الإدارية والفروع، واشخاص الشغل بمكتب المدير السنة. السكرتارية التنفيذية. الحق فى إصدار التوصيات الخاصة في توقيع الفصل أو الجزاءات أو الإحالة إلى الإستجواب، والحق المطلق فى إشراف الأسئلة لكل المسئولين وهيئة الموظفين عن ظروف الشغل والإضطرابات التى تواجههم. الحق المطلق فى إصدار جميع الأحكام التي تتم تعظيم في الإجراء، وفي عائدات الأعمال، والحق المطلق فى دخول جميع الأنحاء المحظور الدخول فيها لغير ادارة هيئة الموظفين (http://top100accountingsoftware.blogspot.com/2018/10/barnamaj-shuyuwn-muazafin.html).