WaLd AlDaR
08-09-2011, 11:52 AM
وفّر مجلس أبوظبي للتعليم وظائف بديلة لمديري ومديرات المدارس التي تم دمجها في مدارس أخرى ضمن خطة المجلس لإعادة تنظيم مدارس إمارة أبوظبي التي بدأ تنفيذها العام الدراسي الحالي وعددهم 44 مديراً ومديرة مدرسة، في إطار حرصه على الاستفادة من الكفاءات التربوية .
وأكد الدكتور مغير خميس الخييلي، مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم في اجتماعه أمس مع المديرين والمديرات على هامش منتدى بداية في مركز أبوظبي الدولي للمعارض أن المجلس وفر وظائف قيادية تناسب خبرات وكفاءات المديرين والمديرات اللذين شملتهم خطة الدمج للاستفادة مما لديهم من خبرات تربوية ميدانية واسعة وهي وظيفة مستشار إدارة مدرسية في تسع تخصصات يحق لكل مدير ومديرة مدرسة الاختيار في ما بينها وتشمل المهام تقييم أداء المدارس، تقييم أداء مراكز تعليم الكبار، تقييم الأداء والتفتيش، متابعة سياسات النموذج المدرسي الجديد وسلوك الطلبة والاحتياجات التعليمية، التحقيقات وخدمات شؤون الموظفين، إعداد الخطط والجداول، والمشاركة والتنسيق في إعداد سياسات قطاع التعليم المدرسي . وقال الخييلي خلال الاجتماع الذي حضره محمد سالم الظاهري، المدير التنفيذي للعمليات المدرسية، وسالم الصيعري، المدير التنفيذي للخدمات المساندة، وسالم الكثيري، مدير مكتب العين الإقليمي، ومسلم العامري، مدير مكتب الغربية التعليمي، وعدد من قيادات المجلس، إن المجلس يهدف من خلال هذه الخطوة إلى توفير كادر من المواطنين القياديين المؤهلين لشغل مهام عمليات التفتيش والتقييم وتطوير الأداء بالاستفادة مما لديهم رؤى واسعة على مدار سنوات خبراتهم ويكونون نواة لبناء قاعدة من الكوادر المواطنة لتفريخ المتخصصين في أداء تلك المهام مستقبلاً .
وأعرب عن شكر المجلس وتقديره للدور الذي قام به المديرون والمديرات في مدارسهم طوال سنوات عملهم وإسهامهم البارز في تطوير مستوى الأداء في تلك المدارس باعتبارهم من القيادات التربوية البارزة مؤكداً ضرورة مواصلتهم لجهودهم بنفس المستوى من الأداء من أجل تحقيق مايصبو إليه وطنهم في بناء الأجيال المؤهلة بالعلم الحديث على تعزيز مسيرة التنمية والبناء وتحقيق أهداف رؤية أبوظبي 2030 .
وأكد أن المجلس سيوفر التدريب اللازم لتأهيل المديرين والمديرات للقيام بمهام تلك الوظيفة على الوجه المطلوب بحيث ينطلقون في أداء مهامهم خلال فترة زمنية قليلة .
ومن جانبه أكد محمد سالم الظاهري، ثقة المجلس في نجاح المديرين والمديرات في أداء عملهم الجديد قياسا على أدائهم المتميز الذي قاموا به خلال فترة عملهم في مدارسهم السابقة وأن المجلس سيوفر لهم كل وسائل الدعم المطلوبة .
على صعيد متصل واصل مجلس أبوظبي للتعليم فعاليات منتدى “بداية” الذي يحتفي ببدء العام الدراسي الجديد 2011/ 2012 وذلك بحضور جميع أعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية في العين والبالغ عددهم نحو 6000 إداري ومعلم .
وأكد العاملون في الهيئات الإدارية والتدريسية بمدارس إمارة أبوظبي الذين شاركوا في فعاليات اليوم الأول لمنتدى بداية نجاح المنتدى في توضيح خطة العمل للعام الدراسي الجديد الذي سينطلق يوم الأحد المقبل وطالبوا بمواصلة إقامته سنويا باعتباره يوما تاريخيا يلتقي فيه هذا العدد الهائل من العاملين في الحقل التربوي تحت سقف واحد من أجل التواصل الهادف والبناء وطرح رؤى المجلس لتطوير الأداء عاما بعد عام .
وأكد الدكتور مغير خميس الخييلي، مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم في اجتماعه أمس مع المديرين والمديرات على هامش منتدى بداية في مركز أبوظبي الدولي للمعارض أن المجلس وفر وظائف قيادية تناسب خبرات وكفاءات المديرين والمديرات اللذين شملتهم خطة الدمج للاستفادة مما لديهم من خبرات تربوية ميدانية واسعة وهي وظيفة مستشار إدارة مدرسية في تسع تخصصات يحق لكل مدير ومديرة مدرسة الاختيار في ما بينها وتشمل المهام تقييم أداء المدارس، تقييم أداء مراكز تعليم الكبار، تقييم الأداء والتفتيش، متابعة سياسات النموذج المدرسي الجديد وسلوك الطلبة والاحتياجات التعليمية، التحقيقات وخدمات شؤون الموظفين، إعداد الخطط والجداول، والمشاركة والتنسيق في إعداد سياسات قطاع التعليم المدرسي . وقال الخييلي خلال الاجتماع الذي حضره محمد سالم الظاهري، المدير التنفيذي للعمليات المدرسية، وسالم الصيعري، المدير التنفيذي للخدمات المساندة، وسالم الكثيري، مدير مكتب العين الإقليمي، ومسلم العامري، مدير مكتب الغربية التعليمي، وعدد من قيادات المجلس، إن المجلس يهدف من خلال هذه الخطوة إلى توفير كادر من المواطنين القياديين المؤهلين لشغل مهام عمليات التفتيش والتقييم وتطوير الأداء بالاستفادة مما لديهم رؤى واسعة على مدار سنوات خبراتهم ويكونون نواة لبناء قاعدة من الكوادر المواطنة لتفريخ المتخصصين في أداء تلك المهام مستقبلاً .
وأعرب عن شكر المجلس وتقديره للدور الذي قام به المديرون والمديرات في مدارسهم طوال سنوات عملهم وإسهامهم البارز في تطوير مستوى الأداء في تلك المدارس باعتبارهم من القيادات التربوية البارزة مؤكداً ضرورة مواصلتهم لجهودهم بنفس المستوى من الأداء من أجل تحقيق مايصبو إليه وطنهم في بناء الأجيال المؤهلة بالعلم الحديث على تعزيز مسيرة التنمية والبناء وتحقيق أهداف رؤية أبوظبي 2030 .
وأكد أن المجلس سيوفر التدريب اللازم لتأهيل المديرين والمديرات للقيام بمهام تلك الوظيفة على الوجه المطلوب بحيث ينطلقون في أداء مهامهم خلال فترة زمنية قليلة .
ومن جانبه أكد محمد سالم الظاهري، ثقة المجلس في نجاح المديرين والمديرات في أداء عملهم الجديد قياسا على أدائهم المتميز الذي قاموا به خلال فترة عملهم في مدارسهم السابقة وأن المجلس سيوفر لهم كل وسائل الدعم المطلوبة .
على صعيد متصل واصل مجلس أبوظبي للتعليم فعاليات منتدى “بداية” الذي يحتفي ببدء العام الدراسي الجديد 2011/ 2012 وذلك بحضور جميع أعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية في العين والبالغ عددهم نحو 6000 إداري ومعلم .
وأكد العاملون في الهيئات الإدارية والتدريسية بمدارس إمارة أبوظبي الذين شاركوا في فعاليات اليوم الأول لمنتدى بداية نجاح المنتدى في توضيح خطة العمل للعام الدراسي الجديد الذي سينطلق يوم الأحد المقبل وطالبوا بمواصلة إقامته سنويا باعتباره يوما تاريخيا يلتقي فيه هذا العدد الهائل من العاملين في الحقل التربوي تحت سقف واحد من أجل التواصل الهادف والبناء وطرح رؤى المجلس لتطوير الأداء عاما بعد عام .